Ben jij een sales pitufo of een gigante?

Teams in beweging zetten voor meer omzet wordt door veel sales ondernemers en managers als lastig ervaren door de verschillende culturen, karakters en prioriteiten stellen ten opzichte van veel andere belangrijke werkzaamheden. Teamleden zijn lastig, zeuren of hebben veel aandacht nodig is een veel gehoorde uitspraak van leidinggevenden. Met als gevolg dat einde van de maand er weer stress en druk op de ketel komt om financieel beter af te sluiten.
Hoe zit dit bij jou?

In het verleden heeft onderzoek aangetoond dat leidinggevenden denken dat ze goed luisteren naar hun team, denken te weten wat er speelt in het team en ook denken dat ze hun team met losse flodders in prestatiegedrag zetten. Nog steeds is er een meningsverschil tussen wat managers denken en wat medewerkers ervaren. Niets is wat het lijkt en daarom begint vertrouwen en verantwoordelijkheid met communicatie zoals het stellen van de juiste vragen.
Hoe werkt dit bij jou?

Resultaatgericht aansturen gaat in deze tijd hoofdzakelijk op basis van Key Performance Indicatoren of KPI´s. Statistieken liegen niet maar zijn ook niet altijd objectief. Het is een kwantitatief middel met ´wij vragen en jullie draaien´. Het is een extern opgelegd middel waardoor ook hoofdzakelijk externe motivatie. Structureel prestatiegedrag is sturen op interne middelen, oftewel wat je teamleden nodig hebben voor interne motivatie naar gedragsverandering.
Hoe doe je dat bij jouw team?

Pitufo

Ben jij een pitufo of een smurf die anderen napraat, nadoet en tevreden houdt voor de harmonie of om jezelf te handhaven voor de korte termijn. Ontbreekt het je aan alle kennis en kracht van team-prestatie-gedrag voor structurele teamprestaties met hoge conversie en omzet. Waardoor je ook zonder tijdgebrek en stress je andere belangrijke werkzaamheden uitvoert en meer balans hebt in zowel je werkleven als privéleven.

Gigante

Ben je een gigante of reus zoals het grootste cruiseschip ´Symphomy of the Seas´ dat alles aan boord heeft voor plezier en hiervoor structureel op volle toeren draait om ook prestaties te leveren. Wil je graag weten en leren hoe je minder hard werkt dan je team en toch alles aan boord hebt voor structureel teamprestaties met plezier, hoge conversie en omzet. Dat kan met de kennis en kracht van team-prestatie-gedrag uit de topsport.

Experto

Experto of expert in team-prestatie-gedrag start met gezonde energie voor dagelijkse overwinning. Een goede mindset is belangrijk voor je groeiontwikkeling naar een hoger niveau. Met gerichte communicatie bereik je vertrouwen en verantwoordelijkheid. Inzicht in jezelf, je team en de situatie is nodig voor invloed met anders denken, voelen en doen. En voor de juiste interacties uit de topsport met zichtbaar nieuw prestatiegedrag.

Sales is topsport

Stel je voor dat je alle kennis en kracht van prestatiegedrag zou beheersen?

Mentaliteit is een van de redenen waarom ex-topsporters overal presteren in het bedrijfsleven. Mentaliteit is anders denken, voelen en doen voor doelgericht resultaat. Voorbeelden van mentale interacties zijn balans tussen je uitdagingen en vaardigheden, de juiste aandacht voor focus en flow maar ook lef en loslaten. Weerbaar zijn voor het omgaan met alle ongewenste situaties en gedrag en gebruik van al je zintuigen voor waarneming of afsluiting. Hoe verhoudt je persoonlijkheid zich tot het team en wat heeft een team nodig voor gewenst teamdynamiek

Stel je voor dat je alle kennis en kracht van prestatiegedrag zou beheersen. Hoe zou je werk als sales ondernemer en manager er dan uitzien? Om nog maar niet te spreken over de rest van je leven waar je het totaalconcept kunt toepassen voor gewenst effect. Er gaat een nieuwe wereld voor je open zoals dat bij mij destijds ook het geval was toen ik sportpsychologie studeerde. Ik zag direct mogelijkheden in het bedrijfsleven en heb het vertaald met succes, ook voor een hoge conversie en omzet in de sales.

Prestatiegedrag begint met gezonde energie, een goede mindset en effectieve communicatie. Hoe gezonder je leeft hoe meer je overwint in plaats van te overleven met stress, druk, moeheid en tijdgebrek. Een goede mindset is gebaseerd op een groei denkwijze met ontwikkeling naar een hoger niveau. Een belemmerende of statische denkwijze zoals angst, oordelen of verdediging is stilstand en dat is achteruitgang. Met gerichte communicatie krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid waardoor inspiratie en motivatie voor verandering en verbetering.

Prestatiegedrag staat of valt met inzicht, invloed en interacties. Inzicht voor het doorbreken van patroongedrag: als bepaald gedrag niet werkt of niet meer werkt dan is de vraag waarom en hoe je het gedrag dan simpel en snel verandert voor meer resultaat. Invloed oefen je uit met anders denken, voelen en doen waardoor inspiratie en motivatie voor vertrouwen en verantwoordelijkheid. En met toepassing van de juiste interacties uit de topsport krijg je impact met als resultaat een hoge conversie en omzet.

Wat levert concept prestatiegedrag op

Gezonde energie voor overwinnen in plaats van overleven met stress, druk en tijdgebrek
Goede mindset met accent op groei voor snelle ontwikkeling naar een hoger niveau
Gerichte communicatie voor duidelijkheid en doelgerichtheid, inspiratie en motivatie
Inzicht in het doorbreken van patroongedrag voor verandering naar optimale verbetering
Invloed met anders denken, voelen en doen waardoor vertrouwen en verantwoordelijkheid
Interacties uit de topsport voor simpele en snelle toepassing naar hoge conversie en omzet

Voordat ik coaching kreeg voelde ik mij onzeker in de sales en ook privé. Het liep allemaal niet zoals ik graag zou willen waardoor resultaat uitbleef. Marion heeft mij anders leren denken, voelen en doen waardoor ik meer energie heb gekregen met een andere mindset en communicatie. Ik voel mij zeker en goed!

Denise M.

Over Getmoreperformance

Presteren met passie was mijn natuur als kind en later in de sportpsychologie kwam dit weer opnieuw naar de oppervlakte met natuurlijke aspecten zoals inzicht, invloed en interacties. Ik werd weer het natuurkind van vroeger met natuurlijke prestaties door directe toepassing van het prestatieconcept bij organisatieverandering en ontwikkelings-trajecten met zelfstandig ondernemerschap als gevolg.

Sport is mijn passie en het concept prestatiegedrag uit de topsport kon ik dus goed vertalen naar het bedrijfsleven met associates naar de sport voor inspiratie en motivatie. Ook in de minder economische jaren paste ik het prestatieconcept toe op mijn zelf waardoor ik jaren in het buitenland heb gewerkt en daarna besloot om voorgoed naar het buitenland te vertrekken met bestemming Andalusië, het prachtige veelzijdige zuid Spanje vol natuur en cultuur waar de zon meer dan 300 dagen per jaar voor licht zorgt. Mijn start was overleven met seizoenswerk in de horeca om daarna door te gaan naar dagelijkse overwinningen in een call center. Hierdoor kwam ik in de sales terecht waarbij ik het prestatiegedrag concept toepaste met heel veel succes. Ik ging ook individueel coachen en trainen op prestatiegedrag en groeide zelf ook door naar een internationale sales organisatie waar prestaties dagelijkse kost is.

De tijd is rijp voor mijn droom om zelfstandige sales ondernemers en managers te trainen en coachen op team-prestatie-gedrag uit de topsport met een hoge conversie en omzet als resultaat. In een boost-carrière weekend of in mijn jaarprogramma waarin drie weekenden Málaga zijn verwerkt. Met de zon-methode ga je het totaalconcept uit de topsport toepassen in contact met internationale natuur en Spaanse cultuur. Om uiteraard in een team te oefenen voor gewenst prestatiegedrag of zon-gedrag dat je overbrengt op je salesteam in Nederland.

Marion Naus, oprichter Getmoreperformance

Boost carrière weekend

Voor ondernemers en managers met een sales team

In juni is er een boost-carrière weekend in Málaga waarin je je carrière als ondernemer en manager met een sales team een flinke boost kunt geven met het concept team-prestatie-gedrag uit de topsport. Ook als je start met een carrière als sales ondernemer of manager ben je van harte welkom. Je leert hoe het simpel en snel anders kan van kwantiteit met druk, stress, afleiding en tijdgebrek naar kwaliteit met rust, ruimte en resultaatgericht leiderschap.

Of hoe je met de juiste aandacht in focus en flow komt of juist met lef moet loslaten. Hoe staat het gesteld met je weerbaarheid voor het omgaan met ongewenste situaties en gedrag. Of gebruik jij al je zintuigen voor goede waarneming of om jezelf juist af te sluiten? Natuurlijk komt persoonlijkheid en teamdynamiek ook aan de orde en gaan we in contact met natuur en cultuur oefenen voor gewenst resultaat. Je komt absoluut met een andere mentaliteit terug.

Interesse?

Ben je ondernemer of manager met een sales team en heb je interesse in het boost-carrière weekend. Neem dan contact op via het formulier voor vrijblijvende informatie en kennismaking.