Lef en loslaten met leiderschap gedragscommunicatie
Op detailniveau naar doelgericht en duurzaam resultaat
verandering - verbetering - versterking in services, sales en sport
© Getmoreperformance 2014 - 2021 / Homepage
Leiderschap gedragscommunicatie
Zit je in een rat-race zonder goed inzicht, overzicht of uitzicht. Heb je geen rust en ruimte in je hoofd omdat resultaat overheerst. Of ervaar je vage klachten met gebrek aan weerstand door moeheid, weinig waarde met creativiteit en minder weerbaarheid door stress en angst.Hoe hoger of verder je komt hoe belangrijker gedrag is op detailniveau om je te onderscheiden. Kijk naar de topsport als metafoor. De term ´meten is weten´ wil niet zeggen dat je ook weet welk gedrag nodig is voor doelgericht en duurzaam resultaat.
Cijfers zijn belangrijk voor je organisatie, managers en teams om te weten waar ze staan en doelen stellen. Met sturing van persoonlijk gedrag op detailniveau krijg je de cijfers pas echt beter. Uiteraard in een realistische situatie omdat je met koude acquisitie en schaatsen in de zandbak ook heel weinig tot geen resultaat hebt.
Verandering, verbetering en versterking
Wil je in elke situatie, bij elke stagnatie of stilstand uit meerdere vaatjes tappen voor gewenst resultaat. Dan is afwachten tot situaties veranderen stilstand met achteruitgang. Het kost je namelijk daarna veel meer energie en tijd om je (bijgestelde) doelen te realiseren.Aandacht voor sturing op acties met gewenst gedrag. Dat is veel makkelijker dan de meeste leidinggevende managers en coaches denken. Omdat verandering altijd dichtbij jezelf is met meestal kleine aanpassingen op detailniveau en grote stappen voorwaarts.
En heb je besloten om juist nu de leiding over te dragen voor verandering, verbetering of versterking. Zodat ook jouw leven verandert, verbetert en versterkt. En bewust beter balans krijgt door stress, angst of moeheid om te zetten in acceleratie met lef en loslaten voor jouw nieuwe leven.
Waarom GetMorePerformance
Verandering met versterking vraagt om continu verbetering op detailniveau. Met leiderschap gedragscommunicatie is de integrale aanpak doelgericht op detailnivau naar duurzaam resultaat. Voor zelfsturing, teamsturing, training en coaching van ondernemers, managers en coaches.Er is geen één manier maar wel één totaalpakket voor altijd weer verbetering met versterking door inzicht in energie en invloed met effect. Met de interventies die simpel apart zijn te gebruiken, slim elkaar ondersteunen en aanvullen en ook snel toepasbaar met resultaat.
Het is met plezier pijntjes omzetten in passie voor professionaliteit en persoonlijkheid. Simpel situaties en gedrag doorgrondom om snel je doel te bereiken met het investeren in slimme interventies. De grootste meerwaarde is multifunctionele zelfsturende toepassing voor resultaat in werk, sport en privézaken.
Wat mij het meest verbaast bij de Westerse mens is dat hij zijn gezondheid opoffert om geld te verdienen. Vervolgens offert hij het geld weer op om zijn gezondheid te herstellen. En dan is hij weer zo bezorgd om de toekomst, dat hij niet geniet van het heden, met als gevolg dat hij niet in het heden, maar ook niet in de toekomst leeft. Hij leeft alsof hij nooit zal sterven en sterft terwijl hij nooit geleefd heeft. Dalai Lama
* de drie kernwaarden: Vitaliteit voor weerstand met sturen op energie waardoor ook tijd. Creativiteit voor waarde met onderscheidend vermogen. En mentaliteit voor weerbaarheid en wendbaarheid in plaats van stress, angst, ego, boosheid, afleiding, verkeerd doorzettingsvermogen.
* online en offline praktisch leergericht ervaren met natuur als symbool, cultuur/architectuur als spiegel en sport als metafoor. Altijd maatwerk omdat jouw keuze uit het totaalpakket de kracht bepaalt die bij je past voor kwaliteit.
* alles in één totaalpakket leiderschap gedragscommunicatie voor prestatieprofessionals in services, sales en sport. Specifiek ondernemers, managers en leiders, trainers en coaches en sportcoaches.
Wat zijn de valkuilen bij het vaststellen van vaardigheden en uitdagingen * Welke aandachtvormen voor focus en flow of juist lef en loslaten
* Wanneer is de samenwerking van gedachten, gevoel en gedrag in balans * Werk aan de winkel voor weerstand met sturen op energie waardoor ook tijd * Weerbaarheid en wendbaarheid in plaats van angst, stress, ego, boosheid, afleiding of verkeerd doorzettingsvermogen * Waarom gebruik van alle zintuigen heel zinvol is voor richting, ruimte, rust en resultaat * Hoe krijg ik simpel, slim en snel mijn team van managers, medewerkers of sporters doelgericht naar duurzaam resultaat.
Online VIP en ook off-line masterdagen in Nederland, België en Spanje in heel kleine groepjes.
Meer informatie via contactformulier en/of lidmaatschap gedragscommunicatie en connectie Linkedin.
Naar bewust beter balans met Zelfbewust, Ondernemend en Natuurlijk ZON-gedrag algemeen en op detailniveau.
Meer informatie via contactformulier en/of lidmaatschap gedragscommunicatie en connectie Linkedin.
Sparen voor ZON euro's incentive-weekend Málaga, integrale diensten en interventies maandelijks lidmaatschap.
Online en off-line consultancy, strategiesessies, VIP coaching programma en starters coaching programma ondernemers.

Meer dan een halve eeuw Marion Naus met een volle rugzak aan levens- en werkervaring. 'Een leven lang leren' is een belangrijk motto van mij, net als 'waar deuren sluiten gaan pas nieuwe open'. Leren betekent voor mij leiderschap met lef en loslaten. Hierdoor krijg je gezond verstand met zelfbewust, ondernemend en natuurlijk gedrag. En ervaar je net als ik dat veiligheid in jezelf zit met verbetering en versterking van vertrouwen, veerkracht en verantwoordelijkheid. Omdat verandering altijd bij jezelf begint met leiderschap gedragscommunicatie.
Met als achtergrond sales, integraal management, verandermanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, haptonomie en sportpsychologie. Veelzijdig in Human Resources in combinatie met sales en als expertise leiderschap gedragscommunicatie. Toepasbaar bij organisatieverandering, teamverbetering of persoonlijke versterking. Voor prestatie-professionals zoals zelfstandigen, trainers en coaches, managers en projectleiders en sportcoaches. Doelgericht op details naar een hoog niveau met duurzaam resultaat.
MAAK JIJ KEUZES voor coaching op basis van verbinding, vertrouwen of verandering? Zelf doe ik dit op het laatste want als je mij weet te triggeren op een confronterende manier voor verandering met versterking, dan is er ook vertrouwen en verbinding. En wel om de reden dat je weet wat ik nodig heb. Er zijn verschillende manieren met allemaal één doel: dat je snel energie krijgt met effect. Geldt dat ook voor jou als prestatieprofessional in services, sales en sport?
KRIJG JE ENERGIE van mensen die altijd heel aardig zijn met de wind mee. Of van mensen die je triggeren en confronteren als het nodig is. Of krijg je energie van mensen met een éénzijdige aanpak uit angst klanten te verliezen. Met het maken van keuzes ga je altijd de communicatie aan met jezelf. Iemand anders stelt je hooguit vragen om je te helpen de keuze te maken waar je altijd zelf verantwoordelijk voor bent. Je gezond verstand gebruiken is de basis.
INSPIRATIE EN LEERGIERIGHEID bij het lezen van de website en een persoonlijk online gesprek is kennis met kracht voor de juiste keuze. Dit werkt bij coaching, begeleiding en mentoring het beste. Het is geen kunstje met steeds hetzelfde. Het is persoonlijk maatwerk naar transformatie met vertrouwen, veerkracht en verantwoordelijkheid. Om als prestatieprofessional uit veel vaatjes te tappen in ongewenste situaties, stagnaties en stilstand.